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Mit der FOM kooperieren

Nachwuchskräfte gewinnen & Mitarbeitende binden – mit einer Kooperation mit der FOM Hochschule durch duale und berufsbegleitende Studiengänge.
Nachwuchs gewinnen Mitarbeitende entwickeln Unsere Erfolgsgeschichten Beratung & Kontakt FAQ

Nachwuchs gewinnen. Mitarbeitende entwickeln.

Die FOM als Bildungspartner

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Talente gewinnen. Kompetenzen stärken.

Gemeinsam Zukunft gestalten

Wer Fachkräfte gewinnen und langfristig binden möchte, braucht starke Partner. Als praxisorientierte Hochschule mit umfassender Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Verbänden bieten wir Ihnen innovative Lösungen für die Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden. Ob duales oder berufsbegleitendes Studium – mit der FOM entwickeln Sie Ihr Unternehmen gezielt weiter.

Duales oder berufsbegleitendes Studium: Ihre Möglichkeiten

Sie möchten Nachwuchskräfte sichern oder Ihr Team gezielt stärken? Mit dem Studienangebot der FOM investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens.
Lassen Sie uns gemeinsam wachsen!

Nachwuchs gewinnen

Fachkräfte sichern mit dem dualen Studium der FOM: Theorie & Praxis kombinieren und motivierte Talente gezielt im Unternehmen entwickeln. Mehr Infos
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Mitarbeitende entwickeln

Mitarbeitende fördern und binden: Mit dem berufsbegleitenden FOM-Studium entwickeln Sie gezielt Kompetenzen in Ihrem Unternehmen. Mehr Infos
Meeting, web development and whiteboard with business people in office for feedback or review. Data, graphs and statistics with creative employee group in workplace for planning, strategy or vision.

Über 10.000 Kooperationen

Hochschule der Wirtschaft

Die FOM Hochschule ist speziell auf die Leistungsanforderungen der Wirtschaft ausgerichtet. Mehr als 10.000 Unternehmen, Verbände und Kommunen fördern eigene Mitarbeitende und Auszubildende mit einem FOM Studium und stehen im Austausch mit der Hochschule.

Unsere Erfolgsgeschichten

Über 10.000 Unternehmen kooperieren mit der FOM: Talente fördern, Fachkräfte entwickeln – jetzt Erfolgsgeschichten und Chancen entdecken! Mehr erfahren
Kerstin Antje Burger IBM