5 Tipps für optimiertes Zeitmanagement
Richtiges Zeitmanagement hilft Ihnen, Aufgaben zu organisieren, strukturieren und stressfrei abzuarbeiten. Dabei ist Planung alles.
Mehr InfosFrau Professorin Wolf, warum ist fundiertes arbeitsrechtliches Wissen so wichtig für Führungskräfte und in welchen Bereichen sehen Sie Nachholbedarf bzw. Optimierungsmöglichkeiten?
Das Recht bildet das Gerüst jedes Arbeitsverhältnisses. Die besten Ideen – auch für individuelle Arbeitsmodelle – haben nur Bestand, wenn sie sich im Rahmen des jeweils geltenden Rechts bewegen. Gleichzeitig ist es unverzichtbar zu wissen, ob der vom Gesetz vorgegebene rechtliche Rahmen innerhalb eines Unternehmens angepasst werden kann. Vielen Führungskräften ist aber nicht ausreichend bekannt, welche Regelungen zwingend gelten und welche im Einzelfall angepasst werden können. Auch Fragen von Compliance und Datenschutz gewinnen immer mehr an Bedeutung und erhöhen die Komplexität von Führungsaufgaben. In unserem Master-Studiengang wird das Arbeitsverhältnis von seiner Anbahnung bis zu seinem Ende umfassend beleuchtet. Die Studierenden gewinnen so einen ganzheitlichen Blick auf die Thematik.
Master-Studiengang
"Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis" studieren
Vertiefen Sie Ihr arbeitsrechtliches, betriebswirtschaftliches und psychologisches Know-how mit dem neuen Master-Studiengang "Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis".
Jetzt informieren!
Welche besonderen Kenntnisse und Fähigkeiten sind bei der Personalführung darüber hinaus gefragt?
Neben den rechtlichen Aspekten spielen auch betriebswirtschaftliche und psychologische Elemente eine große Rolle im Alltag von Führungskräften und HR-Mitarbeitenden. Der Studiengang verbindet diese Bereiche ausgewogen miteinander, um den Studierenden ein breites Portfolio an Wissen und Kompetenzen zu bieten, das sie in der Praxis auch konkret und zum Wohl des Unternehmens umsetzen können.
Zur Person
Frau Prof. Dr. Kerstin Wolf ist seit März 2013 hauptberuflich Lehrende der FOM Hochschule, im Oktober 2013 wurde sie zur Professorin für Wirtschaftsrecht berufen. Nach dem Studium der Rechtswissenschaften in Bayreuth promovierte Frau Prof. Dr. Wolf an der Universität Bayreuth. Ihren M.A. erwarb sie im Bereich der Mediation an der Universität Viadrina in Frankfurt/Oder. Seit 2001 ist Frau Prof. Dr. Wolf als selbstständige Rechtsanwältin und Wirtschaftsmediatorin in München tätig.
Welche Kompetenzen eignen sich Studierende über das reine Fachwissen hinaus in dem neuen Master-Studiengang an?
Demographischer Wandel und Fachkräftemangel zeigen uns deutlich, dass Mitarbeitende das höchste Gut in einem Unternehmen sind. Daher ist der Umgang mit den Mitarbeitenden sowie den Betriebs- und Personalräten von großer Bedeutung. Aus diesem Grund bauen unsere Studierenden auch ihre Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten aus. Zudem werden sie in ihrer Rolle als Führungskraft unterstützt, weil sie Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Mitarbeiterführung erwerben. Der neue Master-Studiengang „Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis“ bietet aus meiner Sicht ein gelungenes Gesamtkonzept von Fachwissen und Kompetenzen, um im Personalbereich und in der Unternehmensführung souverän agieren zu können.
Das Interview führte Silke Fortmann
Das könnte Sie interessieren
Neuer TopUp-Master bringt Führungskräften arbeitsrechtliches Wissen
Der 3-semestrige FOM Master-Studiengang „Arbeitsrecht für die Unternehmenspraxis“ bietet erfahrenen Berufstätigen mit Personalverantwortung neueste arbeitsrechtliche, betriebswirtschaftliche und führungspsychologische Erkenntnisse.
Mehr Infos
7 Tipps, um im Job weiterzukommen
Ob Gehaltserhöhung oder Wunsch-Beförderung: Diese Tricks helfen beim Sprung auf die nächste Stufe der Karriereleiter.
Mehr Infos
