Personalpsychologie

Gute Arbeitsbedingungen sind vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens von zentraler Bedeutung. Im Rahmen der Spezialisierung „Personalpsychologie“ machen Sie sich mit wirtschaftspsychologischen Grundlagen sowie psychologischen Konzepten und Methoden vertraut, mit denen sich die Arbeitsbedingungen innerhalb eines Unternehmens verbessern lassen.  

Sie lernen, unter welchen Bedingungen Stress und Burnout entstehen und befassen sich mit Präventionsansätzen. Zudem identifizieren Sie Ansatzpunkte, um die Personalauswahl sowie Team- und Führungsprozesse zu optimieren. Sie beschäftigten sich ebenfalls mit Methoden zur Analyse von Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation. Das theoretische Wissen wird auch praktisch angewendet: Sie planen eine Intervention, führen die Maßnahmen durch und evaluieren sie abschließend.