Siegen Kooperation Förderverein

Kooperation mit Förderverein des Siegerlandmuseums

Praxisorientierte Projektarbeiten für die Vereinsarbeit

28.09.2023 | Siegen

Mit welchen Maßnahmen lässt sich die Mitgliederkommunikation optimieren? Was macht eine Mitgliedschaft überhaupt erst attraktiv? Spannende Erkenntnisse für den Förderverein des Siegerlandmuseums und des Oberen Schlosses e.V. lieferten Siegener FOM Studierende des Master-Studiengangs „Human Resource Management“ jetzt im Rahmen von Forschungsarbeiten. 

Los ging es mit dem Praxisprojekt (Modul: Angewandte qualitative Personalforschung) im März: Bei einer Kick-off-Veranstaltung stellte Günter Zimmermann, Vorstand der Sparkasse Siegen und Vorsitzender des Fördervereins, den Studierenden das Siegerlandmuseum vor und gab ihnen Einblicke in die Vereinsarbeit. Anschließend wurden potenzielle Fragestellungen diskutiert, u. a. in den Bereichen Mitgliederakquise, Selbstbild und interne Kommunikation. „In der angewandten qualitativen Personalforschung geht es darum, menschliches Verhalten, Interaktionen und Beziehungen in Organisationen besser zu verstehen“, erklärt FOM Prof. Dr. Julia Naskrent, die das Projekt inhaltlich betreute. „Die Studierenden haben beispielsweise wissenschaftliche Interviews mit Vereinsmitgliedern geführt und darauf aufbauend anspruchsvolle Forschungsarbeiten verfasst.

Die Projektarbeiten wurden dem Förderverein – zunächst in kleinerer Runde – in den Räumlichkeiten des Siegerlandmuseums präsentiert, im September  zudem im Rahmen einer Mitgliederversammlung. Prof. Naskrent freut sich über die erfolgreiche Kooperation: „Die Studierenden haben fundiert geforscht und wertvolle Schlussfolgerungen für den Verein zusammengetragen.“ Auch Günter Zimmermann lobt die Arbeit der Master-Studierenden: „Von den Ergebnissen können wir definitiv profitieren!"