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Bachelor of Arts (B.A.)
Berufsbegleitend oder dual studieren
Das Gewinnen, Führen und Entwickeln qualifizierter Fachkräfte ist der Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg. Der Bachelor-Studiengang „Personalmanagement“ vermittelt Ihnen umfassende Kenntnisse in strategischen und operativen HR-Prozessen und bereitet Sie gezielt auf die vielseitigen Anforderungen im Personalwesen vor.
Sie erwerben sowohl betriebswirtschaftliche Grundlagen als auch spezifisches Fachwissen in zentralen Bereichen wie Arbeitsrecht, Personalcontrolling, Recruiting-Methoden und Personalentwicklung. Sie lernen, personalwirtschaftliche Strategien zu analysieren, praxisnahe Lösungen zu entwickeln und Veränderungsprozesse in Organisationen aktiv zu gestalten. Durch praxisorientierte Projekte und Fallstudien – etwa zu New Work oder Personalmarketing – wenden Sie Ihr Wissen direkt an und gewinnen ein tiefgehendes Verständnis für die aktuellen Herausforderungen im Berufsalltag.
Sie beenden Ihr berufsbegleitendes oder duales Studium „Personalmanagement“ (B.A.) mit einem staatlich und international anerkannten Bachelor-Abschluss der FOM Hochschule.
Daten und Fakten auf einen Blick
Studienmodell
Standorte
Zeitmodelle
Dauer
Leistungsumfang
Studiengebühr
Studienform
Bachelor Personalmanagement (B.A.)
Das Studium qualifiziert für folgende Aufgaben:
*Je nach Studiengang, Studienort und Studienbeginn (Winter- oder Sommersemester) stehen Ihnen unterschiedliche Zeitmodelle zur Auswahl.
Mit den FOM Spezialisierungen haben Sie die Möglichkeit, sich über Ihr Bachelor-Hochschulstudium hinaus für spezifische berufliche Anforderungen zu qualifizieren. Für den gewählten Studiengang empfehlen wir folgende Spezialisierungen:
Die FOM bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, während Ihres Bachelor-Studiums Auslandserfahrungen an Partneruniversitäten zu sammeln.
Ein Master-Studium ist nach dem Bachelor-Abschluss eine gute Möglichkeit, Ihr Wissen in einem gewünschten Bereich zu vertiefen und zu erweitern und sich für höherwertige Positionen zu qualifizieren. Mit diesem Bachelor-Studiengang bieten sich folgende Master-Studiengänge an:
Probevorlesung an der FOM
Wie fühlt sich gemeinsames Lernen im FOM Hörsaal an? Wie laufen Vorlesungen im Digitalen Live-Studium ab? Diese Fragen können Sie sich nach einer kostenfreien Probevorlesung an der FOM ganz einfach selbst beantworten.
Jetzt anmeldenManagement & Digitalisierung (B.A.)
Management Basics (6 ECTS)
Grundlagen der BWL, VWL, Recht und Entrepreneurship
Produkt-/Unternehmenslebenszyklus
Einführung Mathematik (6 ECTS)
Finanzmathematik
Lineare Algebra
Integralrechnung
Personalführung & Teamwork (6 ECTS)
Merkmale, Funktionen und Formen der Führung
Teamarbeit und -gestaltung
Herausforderungen im Personalmanagement durch Megatrends
Projekt: New Work - Kollaboratives Arbeiten (5 ECTS)
Potentiale und Herausforderungen
Beschreibung der Rolle von Technologie, Digitalisierung und KI
Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit durch Kollaboration
Zeit- und Selbstmanagement (5 ECTS)
Zeitmanagement
Methoden zur Selbstoptimierung (z.B. Pareto-Prinzip, ABC-Analyse)
Lernkontrollen
Finanzierung & Investition (6 ECTS)
Stakeholder vs. Shareholder Management
Finanz- und Businessplanung
Unternehmensbewertung
Marketingmanagement (6 ECTS)
Konsumentenverhalten
Marketingstrategien
Marketingtrends
Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie (6 ECTS)
Konzepte, Theorien und Anwendungsfelder (u.a. Menschenbilder und moderne Arbeitswelten)
Methoden der Arbeitsanalyse, -bewertung und -gestaltung
Wirkung von Arbeit, Arbeitsbedingungen und Führung (u.a. Berücksichtigung der digitalen Transformation, Mensch-KI-Interaktion)
Projekt: Personalmarketing (5 ECTS)
internes und externes Personalmarketing (u.a. unter Berücksichtigung moderner Kanäle und sozialer Verantwortung)
Stärken und Schwächen einzelner Kommunikationsmittel (zielgruppenspezifische Ansprache)
Einsatz Künstlicher Intelligenz und Automatisierung im Recruiting-Prozess
Mitarbeiterbindung
Digitale Transformation (5 ECTS)
Digital Business und Business Models
Trendanalyse
Innovation (Lean Startup, Design Thinking etc.)
Pitchen
Thesis/Kolloquium (12 ECTS)
Schriftliche Abschlussarbeit
Mündliche Prüfung
Klausuren und das Academic Mentoring, z.B. in den jeweiligen Transfer- und Projektmodulen, können außerhalb der genannten Zeitmodelle stattfinden. Änderungen vorbehalten.
Studienplatz sichern
Schnell, einfach und flexibel: Melden Sie mit wenigen Klicks online zu Ihrem FOM Studium an. Einfach die Online-Anmeldung ausfüllen und absenden. Alternativ können Sie Ihre Angaben auch speichern und später vervollständigen.
Jetzt online anmelden!Diesen Studiengang können Sie im Campus-Studium+ und im Digitalen Live-Studium absolvieren.
Studieren im Hörsaal – vor Ort und digital von überall
Im Campus-Studium+ studieren Sie in den Hörsälen an einem von 34 FOM Hochschulzentren. Dabei profitieren Sie vom persönlichen Kontakt mit Kommilitoninnen und Lehrenden. Dieser Austausch untereinander und die Möglichkeit, Lehrinhalte zu diskutieren, sind das Kernelement der Präsenzlehre und tragen maßgeblich zum Studienerfolg bei. Zudem sorgen verschiedene berufliche Blickwinkel in Kombination mit den Lehrinhalten für einen lebendigen Theorie-Praxis-Transfer. Aus diesem Grund studieren Sie im FOM Campus-Studium+ immer in Präsenz. Entweder direkt im Hörsaal und in ausgewählten Modulen live und interaktiv in virtuellen Vorlesungen – gesendet aus den Hightech TV-Studios der FOM.
Live aus den FOM Studios
Im Digitalen Live-Studium studieren Sie virtuell, flexibel und ortsunabhängig, mit Live-Vorlesungen aus hochmodernen Studios der FOM. Sie können sich aktiv in die Vorlesungen einbringen und mit Lehrenden und Mitstudierenden kommunizieren. Sollten Sie es einmal nicht schaffen, an einer Veranstaltung teilzunehmen, kein Problem: Alle Live-Vorlesungen werden aufgezeichnet und in der Mediathek online zur Verfügung gestellt. Das ist einzigartig in Europa.
In diesem Studiengang haben Sie die Möglichkeit, semesterweise
zwischen dem Campus-Studium und dem Digitalen Live-Studium zu wechseln.
Personalmanagement ist heute eine strategische Aufgabe: Wer seine Mitarbeitenden gezielt entwickelt und motiviert, schafft nicht nur eine produktive Unternehmenskultur, sondern auch einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
Harald Lexis , Stellv. Leiter der Zentralen Ausbildung bei Bertelsmann
Der Wandel der Arbeit stellt Unternehmen und das Personalmanagement vor neue Herausforderungen. Der Studiengang Personalmanagement unterstützt Sie dabei, Arbeit und die Zukunft der Arbeit in Ihren Unternehmen aktiv und kompetent mitzugestalten.
Prof. Dr. Janina Evers, FOM Professorin für Soziologie und Personalmanagement
Zufriedenheit
97%der Studierenden empfehlen ein Studium an der FOM Hochschule weiter
Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung
91%der Bachelor- und Master-Absolventen nannten die persönliche Weiterentwicklung als wichtigstes Ziel des Studiums
Hohe Erfolgsquote
>80%der FOM Bachelor-Studierenden schließen ihr Studium neben dem Beruf erfolgreich ab
Anerkannte Abschlüsse
100%der Bachelor- und Master-Abschlüsse der FOM sind international anerkannt.